prime indicazioni in merito alle
modalità di accesso e di fruizione della misura del Supporto per la formazione
e il lavoro istituita dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, recante “Misure urgenti per
l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro

vi allego le prime slide della nuova procedura...

Con circolari, messaggi, FAQ e note informative successivi, si proseguirà, pertanto nel percorso
di accompagnamento alle nuove misure.

1. Premessa
2. Durata del beneficio
3. Determinazione del beneficio economico
4. Condizionalità
5. Sanzioni
6. Finanziamento

Nuove misure previste dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85.Disciplina transitoria per la fruizione del Reddito di cittadinanza fino al 31 dicembre 2023. Effetti sulla percezione dell’Assegno unico e universale

Nuove misure previste dal decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48,
convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n.
85.Disciplina transitoria per la fruizione del Reddito di cittadinanza
fino al 31 dicembre 2023. Effetti sulla percezione dell’Assegno unico
e universal

Il decreto entra in vigore il 5 maggio 2023.

Con la presente circolare si illustrano i contenuti del nuovo regolamento
recante disposizioni in materia di ricorsi amministrativi di competenza dei
Comitati dell’INPS

La citata previsione, che opera in alternativa tra i genitori, trova applicazione con riferimento
ai lavoratori dipendenti, sia del settore privato che del settore pubblico, che terminano il
congedo di maternità o, in alternativa, di paternità successivamente al 31 dicembre 2022.

Ai fini dell’identificazione della platea dei destinatari cui si rivolge la novella normativa in oggetto, si osserva che il legislatore ha modificato il solo articolo 34 del D.lgs n. 151/2001; ne deriva che l’elevazione dell’indennità riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti, restando escluse tutte le altre categorie di lavoratori

si allega documentazione

si allega documentazione

si allega documentazione

Con la circolare n. 95 del 2 agosto 2022 l’Istituto ha fornito indicazioni amministrative in applicazione della pronuncia della Corte Costituzionale n. 67 dell’11 marzo 2022 - a seguito delle sentenze della Corte di Giustizia dell’Unione europea C-302/2019 e C-303/2019 - relative al diritto all’Assegno per il nucleo familiare (ANF), di cui all'articolo 2 del decreto-legge 13 marzo 1988, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla legge 13 maggio 1988, n. 153, ai lavoratori extracomunitari, titolari del permesso di soggiorno di lungo periodo o di un permesso unico di soggiorno, per i familiari residenti nel Paese di origine o altro Paese terzo.



La citata circolare chiarisce che le eventuali istanze di riesame delle domande respinte di Assegno per il nucleo familiare presentate dai titolari di permesso di soggiorno di lungo periodo o di un permesso unico di soggiorno, e per le quali il relativo rapporto giuridico non possa considerarsi esaurito, potranno essere accolte dalle competenti Strutture territoriali dell’Istituto, previa apposita richiesta di integrazione di istruttoria agli interessati e verifica della sussistenza degli altri requisiti prescritti dalla normativa vigente, nell’ambito della prescrizione quinquennale.

documentazione da produrre

messaggi e circolari

controllo della contribuzione, mandato di assistenza

Modifiche alla disciplina in materia di permessi di cui all’articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e di congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151. Indicazioni amministrative per il riconoscimento dei benefici in esame ai lavoratori dipendenti del settore privato. Regime fiscale

si allega un valido vademecum per ds agricola. si rammenta la scadenza perentoria 31

Presentazione della domanda di riconoscimento del beneficio entro il 1° maggio
2023 e relativa documentazione
La domanda di accesso al beneficio, ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b-ter), del
decreto legislativo n. 67 del 2011, deve essere presentata entro il 1° maggio 2023 per coloro
che perfezionano i requisiti dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024.
Nel caso in cui la domanda venga presentata oltre i termini sopra individuati, e sempre che sia
accertato il possesso dei requisiti prescritti, la decorrenza della pensione è differita secondo le
scansioni temporali indicate al precedente paragrafo 3.
La domanda di riconoscimento del beneficio deve essere presentata telematicamente,
corredata dal modulo “AP45” e dalla documentazione minima ai fini della procedibilità della
stessa

Con la presente circolare si forniscono le istruzioni in tema di pensione
anticipata c.d. opzione donna di cui all’articolo 1, comma 292, della legge 29
dicembre 2022, n. 197, per i profili relativi ai destinatari della norma, ai
requisiti e alle condizioni richiesti, alla decorrenza del trattamento
pensionistico e alle modalità di presentazione della domanda.
INDICE
1. Premessa
2. Destinatari: requisiti e condizioni
2.1 Lavoratrici che assistono una persona con handicap in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (lettera a) del comma 1-bis dell’articolo 16 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26) 2.2 Lavoratrici licenziate o dipendenti da imprese per le quali è attivo un tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale presso la struttura per la crisi d’impresa di cui all’articolo 1,
comma 852, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (lettera c) del comma 1-bis dell’articolo 16 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26) 3. Decorrenza del trattamento pensionistico
4. Domanda di pensione

Nell’ambito delle attività di semplificazione dell’istruttoria per il riconoscimento dell’invalidità
civile e delle relative eventuali prestazioni economiche, con il presente messaggio si comunica
il rilascio del nuovo servizio, rivolto ai Patronati e alle associazioni rappresentative delle
persone con disabilità, di acquisizione online della domanda semplificata di invalidità civile per
i minori, già reso disponibile per i maggiorenni.

slide

slide patronato

Pensione anticipata flessibile di cui all’articolo 1, commi 283 e 284,
della legge 29 dicembre 2022, n. 197, recante “Bilancio di previsione
dello Stato per l'anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il
triennio 2023-2025”. Presentazione delle domande telematiche

Documento

Pubblicato il 28 Gen 2023
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 21 del 26 gennaio 2022, il DPCM 29 dicembre 2022, concernente la “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2022“.

Pubblicato il 28 Gen 2023
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 21 del 26 gennaio 2022, il DPCM 29 dicembre 2022, concernente la “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2022“.

Pubblicato il 28 Gen 2023
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 21 del 26 gennaio 2022, il DPCM 29 dicembre 2022, concernente la “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2022“.

Pubblicato il 28 Gen 2023
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 21 del 26 gennaio 2022, il DPCM 29 dicembre 2022, concernente la “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2022“.

Con il presente messaggio si comunica che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire la presentazione dell’istanza di pensione anticipata c.d. opzione donna

apertura delle domande per q103 e opz donna.
termine 28 febbraio 2023

regolamento per la definizione dei termini di conclusione dei procedimenti amministrativi ai sensi dell'articolo 2 della legge 7 agosto 1990 n° 241

A decorrere dal 1° marzo 2022, il decreto legislativo 29 dicembre 2021, n.
230, ha istituito l’Assegno unico e universale per i figli a carico. In
considerazione di quanto previsto all’articolo 12, comma 3, del medesimo
decreto che stabilisce che l’INPS “pone in essere tutte le iniziative di
semplificazione e di informazione all’utenza utilizzando le banche dati
presenti negli archivi dell’Istituto, anche al fine di introdurre gradualmente gli
strumenti necessari ad un’eventuale erogazione d’ufficio dell’assegno”, a
partire dal prossimo 1° marzo 2023 il beneficio verrà riconosciuto d’ufficio
senza necessità di presentare una nuova domanda, come specificato nella
presente circolare

SI ALLEGA IMPORTANTE CIRCOLARE 131/2022, AI FINI DEL RICONOSCIMENTO DELL ASSEGNO SOCIALE.
SI PREGA DI LEGGERE ATTENTAMENTE TUTTA LA CIRCOLARE

Con la presente circolare si forniscono le istruzioni applicative in materia di
indennità una tantum per pensionati e altre categorie di soggetti previste
dall’articolo 19 del decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144

Messaggio n. 3574
Invalidità civile. Servizio di allegazione documentazione sanitaria ai
sensi dell’articolo 29-ter del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76,
convertito con modificazioni, dalla legge 11 settembre 2020, n. 120.
Estensione del servizio a medici certificatori e patronati

Con la presente circolare, condivisa con l’Inps, si forniscono le indicazioni operative per l’attuazione
del D.M. n. 238 dell’8 settembre 2022 in oggetto, recante disposizioni per le cessazioni dal servizio dal 1°
settembre 2023.
I requisiti contributivi ed anagrafici vigenti alla data di pubblicazione della presente circolare e riferiti
all’anno 2023 per coloro che si trovano in un sistema “misto” di calcolo della pensione, sono riportati
nell’allegata tabella.

Con il presente messaggio si forniscono, con riferimento ai lavoratori dipendenti del settore privato, le prime indicazioni rilevanti ai fini del riconoscimento delle relative indennità, che entreranno in vigore dal 13 agosto 2022. Le indicazioni operative di dettaglio saranno oggetto di una specifica circolare che verrà pubblicata successivamente.
IL MESSAGGIO NON E' SINTETIZZATO PERCHE' DI POCHE PAGINE, MA E' EVIDENZIATO IN ALCUNE SPECIFICHE RIGHE.

La domanda per il bonus ai lavoratori fragili deve essere presentata, come già specificato in premessa, entro e non oltre il 30 novembre 2022.

La presentazione della domanda va effettuata on-line

La disposizione verrà integrata appena INPS ci metterà a conoscenza delle modalità operative

Allego messaggio 3066 del 004/08/2022 relativa al titolo.
mi preme sottolineare che il testo non è stato semplificato in quanto ritengo che tutto sia di interesse.

nota esplicativa al messaggio inps

breve esposizione sul nuovo portale patronati inps

breve info sul nuovo portale. di facile operatività

Con il presente messaggio si rende noto che, a decorrere dal 15 luglio 2022, sarà aggiornata
la domanda telematica di Reddito di cittadinanza (Rdc) e Pensione di cittadinanza (Pdc),
Si richiama, in particolare, l’attenzione sulle modifiche introdotte all’articolo 4, comma 4, del
decreto-legge n. 4/2019, il quale prevede che la domanda di Rdc - resa dall’interessato
all’INPS per sé e tutti i componenti maggiorenni del nucleo, come definito dall’articolo 3 del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 dicembre 2013, n. 159, tenuti agli obblighi
connessi alla fruizione del Rdc - equivale a Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro
(DID), ed è trasmessa dall’INPS all’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (ANPAL),
ai fini dell’inserimento nel sistema informativo unitario delle politiche del lavoro.
La domanda di Rdc che non contiene tale dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro è
improcedibile.
Pertanto, il richiedente il beneficio in argomento, valorizzando con apposito flag le dichiarazioni
contenute nei quadri F e G del modello disponibile in procedura, è reso consapevole che la
domanda di Rdc equivale a dichiarazione di immediata disponibilità per se stesso e per tutti i
componenti del nucleo familiare tenuti agli obblighi connessi alla fruizione del Rdc e che le
integrazioni necessarie a completare la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, ai
sensi del articolo 19 del D.lgs 14 settembre 2015, n. 150, devono essere fornite entro 30
giorni dal riconoscimento del beneficio o, comunque, entro i tempi richiesti per la sottoscrizione
dei Patti per il lavoro o dei Patti per l’inclusione sociale

Indennità 200 € - Lavoratori Domestici Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche

Con la presente circolare si forniscono le istruzioni applicative in materia di
indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, per pensionati ed altre
categorie di soggetti previste dagli articoli 31 e 32 del decreto-legge 17
maggio 2022, n. 50.

In allegato trasmettiamo vademecum semplificativo che individua i beneficiari dell'indennità una tantum , 200 euro, di cui al D.L. 17 MAGGIO
2022 N. 50 .
Per alcune tipologie di lavoratori l'indennità è erogata a domanda.
La normativa, esplicitamente, ha previsto che i lavoratori domestici potranno presentare la domanda tramite i patronati con il riconoscimento a quest'ultimo di 4 punti attività.
Possiamo presupporre che tutte le indennità a domanda possano essere presentate anche tramite i patronati.
Lunedì 20 giugno prossimo, l'INPS ha convocato tutti i patronati centrali, in video conferenza, per discutere sull'argomento in oggetto.
Mercoledì 22 giugno prossimo stiamo predisponendo una video conferenza con tutti gli operatori dell'INPAL per informare di quanto discusso con l'INPS sull'argomento.
A disposizione per ogni chiarimento

Con la circolare n. 53 del 28 aprile 2022 sono state illustrate le modalità di riconoscimento dell’AUU per i nuclei percettori di Rdc ai quali, in applicazione della citata disposizione del D.lgs n. 230/2021, il predetto AUU è corrisposto d’ufficio come quota integrativa del Rdc percepito in ciascuna mensilità, determinata al netto dell’importo relativo ai figli facenti parte del nucleo familiare calcolato sulla base della scala di equivalenza di cui all’articolo 2, comma 4, del decreto-legge n. 4/2019 (di seguito, integrazione Rdc/AU). La medesima circolare chiarisce altresì che il riconoscimento dell’integrazione avviene mediante la presentazione del modello
“Rdc/Pdc – Com Assegno unico (AU)” (di seguito modello Rdc – Com AU), limitatamente ai casi in cui, per le caratteristiche e la composizione dei nuclei familiari come risultanti dall’ISEE, le informazioni che sono indispensabili al riconoscimento della predetta integrazione Rdc/AU o delle relative maggiorazioni non sono già in possesso dell’Istituto, né sono desumibili dalle banche dati a disposizione.

punto 3...
[.......]
Ai nuclei familiari le cui informazioni indispensabili al riconoscimento dell’integrazione Rdc/AU sono già in possesso dell’Istituto, in quanto contenute nella domanda presentata per l’accesso al Rdc o desumibili dalle banche dati a disposizione, l’accredito dell’importo avverrà senza che sia necessario acquisire ulteriori dichiarazioni riguardanti il nucleo medesimo.

Dovranno invece essere comunicate all’INPS, tramite l’apposito modello “Rdc-Com/AU”,

variazione o inserimento della condizione di disabilità del figlio;
variazioni della dichiarazione relativa alla frequenza scolastica/corso di formazione per il
figlio maggiorenne (18-21 anni);
modifiche attinenti all’eventuale separazione/coniugio dei genitori;
il codice fiscale dell’altro genitore (a condizione che questi non abbia già fornito la propria
modalità di pagamento e non abbia già percepito un pagamento);
i criteri di ripartizione dell’assegno tra i due genitori sulla base di apposito provvedimento
del giudice o dell’accordo tra i genitori;
spettanza delle maggiorazioni previste dagli articoli 4 e 5 del decreto legislativo n.
230/2021;
variazioni attinenti alle modalità di pagamento prescelte dal richiedente e dall’eventuale
altro genitore.

la circolare non è stata sintetizzata in quanto si ritiene di fondamentale importanza in tutti i suoi punti

Allego alcune precisazioni e considerazioni su tale argomento, in merito ad indebiti su invalidità civili date da applicazione circolare INPS 107/2020

ALLEGO LE SLIDE ELABORATE DALL INPS su HCP

Riconoscimento della maggiorazione per genitori entrambi lavoratori
Riconoscimento delle maggiorazioni in caso di nuclei numerosi
Riconoscimento dell’AUU ai genitori separati
Figli maggiorenni
Raggiungimento della maggiore età successivamente all’inoltro della domanda di
AUU

breve guida per chi deve chiedere gli ANF

2. Requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici adeguati agli incrementi della speranza di vita

2.1 Pensione di vecchiaia (art. 24, commi 6 e 7, del decreto-legge n. 201 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 214 del 2011). Requisito anagrafico

2.2 Pensione anticipata (art. 24, commi 10 e 11, del decreto-legge n. 201 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 214 del 2011). Requisito contributivo

2.3 Pensione anticipata per i lavoratori precoci di cui all’articolo 1, commi da 199 a 205, della legge n. 232 del 2016

2.4 Pensione di anzianità con il sistema delle c.d. quote

3. Adeguamento all’incremento della speranza di vita dei requisiti per l’accesso al pensionamento del personale appartenente al comparto difesa, sicurezza e vigili del fuoco

3.1 Pensione di vecchiaia (art. 2 del D.lgs n. 165 del 1997)

3.2 Pensione di anzianità (art. 6 del D.lgs n. 165 del 1997)

4.Adeguamento all’incremento della speranza di vita dei requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia dei lavoratori iscritti alla Gestione spettacolo e sport professionistico

5. Pensione in totalizzazione (D.lgs n. 42 del 2006)

1. Premessa
2. Ambito di applicazione dell’assegno unico e universale per i figli a carico
3. Requisiti per l’applicazione dell’assegno unico e universale per i figli a carico
3.1 Articolo 3, comma 1, lettera a): cittadinanza e soggiorno
3.2 Articolo 3, comma 1, lettera b): pagamento imposte sui redditi in Italia
3.3 Articolo 3, comma 1, lettere c) e d): residenza e domicilio
4. Criteri per la determinazione dell’assegno unico e universale per i figli a carico
4.1Le maggiorazioni previste dall’articolo 4
5. Maggiorazione compensativa per i nuclei familiari con ISEE non superiore a 25.000 euro
6. Modalità e termini di presentazione della domanda, decorrenza dell’assegno unico e
universale
6.1 Modalità di riscossione
6.2 ISEE quale criterio per la determinazione della condizione economica del nucleo
6.3 Calcolo della rata mensile di assegno spettante
6.4 ISEE recante omissioni/difformità
7. Compatibilità dell’assegno unico e universale per i figli a carico rispetto alle prestazioni
sociali
8. Misure abrogate e proroga dell’assegno temporaneo per i figli minori e della maggiorazione
dell’importo dell’assegno al nucleo familiare
9. Adempimenti in qualità di sostituto di imposta
10. Istruzioni contabili e monitoraggio della spesa

a partire dalla mensilità gennaio 2022, potrà determinarsi la variazione dell’importo della rata della prestazione Rdc/Pdc rispetto a quanto attualmente percepito, nonché, nelle situazioni in cui sono superate le soglie previste dalla norma, la decadenza dal beneficio ovvero la reiezione della domanda presentata in fase di prima istruttoria.

La presente circolare recepisce il costante orientamento della giurisprudenza
della Corte Suprema di Cassazione in ordine al riconoscimento del diritto alla
pensione ai superstiti in favore del coniuge separato con addebito senza
assegno alimentare

Dal 1° marzo 2022 entra in vigore l’Assegno unico universale per i figli a carico e INPS ha reso disponibile sul proprio sito la domanda on line.
Per il 2022, la domanda può essere effettuata entro giugno 2022, con il riconoscimento di tutti gli arretrati da marzo.
Ad oggi le domande inoltrate sono 1.123.348 per 1.854.865 figli a carico.
Per ricevere l’assegno è necessario che:
- il titolare del conto corrente identificato dal codice IBAN specificato nella domanda sia il richiedente dell’assegno unico. L’INPS non potrà accreditare l’assegno sul conto corrente di una persona differente da chi presenta la domanda. È possibile comunque chiedere l’accredito dell’assegno unico su un conto corrente cointestato al beneficiario che ha presentato la domanda. Non è sufficiente essere delegati alla riscossione.
- il codice fiscale del richiedente sia esattamente corrispondente a quello che risulta all’Istituto di Credito come codice fiscale del titolare del conto corrente su cui si chiede l’accredito.
- il conto corrente su cui si chiede l’accredito dell’assegno unico sia effettivamente attivo e correttamente intestato (o cointestato) al richiedente la prestazione.

la decorrenza del trattamento pensionistico non può essere comunque anteriore al 1° febbraio 2022, per le lavoratrici dipendenti e autonome la cui pensione è liquidata a carico dell’assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive della medesima, e al 2 gennaio 2022, per le lavoratrici dipendenti la cui pensione è liquidata a carico delle forme esclusive della predetta assicurazione generale obbligatoria.

E' stato registrato dalla Corte dei Conti in data 27 dicembre 2021 e sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 17 gennaio 2022, il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2021 di programmazione dei flussi 2021, con cui sono state fissate le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia.

Nel Supplemento Ordinario n. 49/L alla Gazzetta Ufficiale n. 310 del 31 dicembre 2021 è stata pubblicata la legge 30 dicembre 2021, n. 234, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2022 e bilancio pluriennale per il triennio 2022-2024”.

L’articolo 1, comma 87, lettere a), b) e c), della legge in esame modifica l’articolo 14 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, in materia di pensione “quota 100”.

La lettera a) riconosce il diritto alla pensione anticipata al raggiungimento, entro il 31 dicembre 2022, di un’età anagrafica di almeno 64 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni (c.d. pensione “quota 102”).

Le successive lettere b) e c) coordinano la previgente disciplina della pensione “quota 100”, applicabile alla pensione anticipata introdotta dalla disposizione in oggetto, ai nuovi requisiti pensionistici da maturare entro l’anno 2022.



In attesa della pubblicazione della circolare illustrativa delle nuove disposizioni, con il presente messaggio si comunicano le modalità di presentazione della domanda di pensione, disponibile dal 7 gennaio 2022.

Ampliamento della platea dei destinatari dell’indennità di disoccupazione NASpI Datori di lavoro tenuti all’obbligo contributivo e misura della contribuzione
Lavoratori assunti con contratto di apprendistato
Requisiti di accesso alla prestazione: abolizione del requisito delle trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione
Meccanismo di riduzione della prestazione NASpI (c.d. décalage). Decorrenza dell’applicazione del c.d. décalage in ragione dell’età anagrafica del richiedente l’indennità NASpI

Riordino della normativa ordinaria in materia di ammortizzatori sociali. Estensione della tutela della maternità e della paternità per le lavoratrici e per i lavoratori autonomi. Stabilizzazione del congedo obbligatorio e facoltativo di paternità per i lavoratori dipendenti

alla luce dell’attuale assetto normativo, il precedente messaggio n. 3495 del 14 ottobre 2021 deve intendersi superato.

Il presente decreto disciplina i criteri per l'individuazione
dei destinatari e le modalita' di presentazione delle domande di
contributo e di erogazione della misura introdotta dall'art. 1, comma
365, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, cosi' come modificato
dalla legge 21 maggio 2021, n. 69, che riconosce in favore di uno dei
genitori disoccupati o monoreddito facenti parte di nuclei familiari
monoparentali con figli a carico aventi una disabilita' riconosciuta
in misura non inferiore al 60 per cento, un contributo mensile per un
importo massimo di 500 euro netti.

Rilascio di nuovi servizi per gli Enti di Patronato: “Comunicazione Bidirezionale Patronati – COMBIPAT” integrata con l’“Agenda Appuntamenti” e reingegnerizzazione del servizio “Agenda Appuntamenti” dal Portale dei Patronati

CORSO DI FORMAZIONE PER OPERATORI PATRONATOL.152/01- D.M. 193/01 – D.D. 4 Giugno 2015Organizzazione – statisticazione- standard qualitativiPrivacy

Con la presente circolare, condivisa con l’Inps, si forniscono le indicazioni operative per l’attuazione del D.M. n. 294 del 1° ottobre 2021 in oggetto, recante disposizioni per le cessazioni dal servizio dal 1° settembre 2022. I requisiti contributivi ed anagrafici vigenti alla data di pubblicazione della presente circolare e riferiti all’anno 2022 per coloro che si trovano in un sistema “misto” di calcolo della pensione, sono riportati nell’allegata tabella.

TABELLE REQUISITI 2022

D.M. n. 294 del 1° ottobre 2021. Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2022. Trattamento di quiescenza e di previdenza. Indicazioni operative.

SI ALLEGA BREVE GUIDA SU COME L'INAIL GESTISCE LE PRATICHE DI INFORTUNIO DERIVANTE DA INFORTUNIO COVID

in prossimità della scadenza del 30 settembre, relativa alla presentazione delle istanze volte all’autorizzazione al versamento della contribuzione aggiuntiva per cariche sindacali

Su indicazione della Direzione Centrale Pensioni, Area Riscatti e Ricongiunzioni, si informa che in prossimità della scadenza del 30 settembre, relativa alla presentazione delle istanze volte all’autorizzazione al versamento della contribuzione aggiuntiva per cariche sindacali, nel richiamare le istruzioni impartite con la circolare n. 129 del 4 ottobre 2019, con la presente si forniscono i seguenti ulteriori chiarimenti. Relativamente agli iscritti alla Gestione dipendenti pubblici le istanze di autorizzazione della contribuzione aggiuntiva dovranno essere inoltrate alla PEC: dc.pensioni@postacert.inps.gov.it della Direzione Centrale, competente alla verifica documentale ed al successivo rilascio dell’autorizzazione. Relativamente ai lavoratori iscritti alle Gestioni private e ai Fondi speciali le istanze dovranno essere trasmesse alle competenti Direzioni Provinciali che hanno rilasciato apposita matricola all’O.S. Si invitano i destinatari della presente al rispetto ed alla massima diffusione, alle proprie strutture territoriali, delle indicazioni fornite con il presente messaggio. Cordiali saluti

CORSO DEL 14/09/2021

si allega la circolare relativa ai bonus unatantum... (agricoli...)

breve descrizione del messaggio INPS PER I IRESAMI COVID

selezionando la voce "Esiti" all’interno del servizio tramite cui è stata presentata la domanda "Indennità COVID-19 (Bonus 2400 euro Decreto Sostegni 2021)", grazie a un’apposita funzionalità che espone i motivi di reiezione e consente di allegare i documenti richiesti per il riesame. Un’altra modalità di invio della documentazione alla struttura territoriale di competenza è la casella di posta istituzionale dedicata, denominata riesamebonus600.nomesede@inps.it, istituita per ogni struttura territoriale INPS.

CHIARIMENTI

operativi i bonus agricoli e pesca

ALCUNE SLIDE UTILI PER LA LAVORAZIONE TELEMATICA DELLE NASPI....

comunicazione corsi formazione

Misure introdotte dal decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, c.d. decreto Sostegni bis, in materia di indennità previste a favore di alcune categorie di lavoratori, tra cui i pescatori autonomi e gli operai agricoli, nonché in materia di sospensione del meccanismo di riduzione dell’indennità di disoccupazione NASpI fino al 31 dicembre 2021

procedure inps per naspi scuola

di seguito alcuni spunti sul nuovo decreto legge

di seguito alcuni spunti sul nuovo decreto legge

importante circolare INPS, sulla valorizzazione dei periodi part-time si prega di prendere visione della intera circolare.